为持续加强行业人才队伍建设，推动注册会计师、资产评估行业高质量发展，5 月 12 日，重庆市注册会计师、资产评估行业第六届人才培养委员会召开 2026 年第一次工作会议。会议回顾了第五届委员会工作成效，审议年度培训计划及人才奖励名单，分析行业人才发展形势，明确新一届委员会工作方向与重点任务，并完成换届选举相关工作。

    会议指出，第五届人才培养委员会紧扣服务经济高质量发展主线，践行行业人才 “全生命周期” 管理理念，扎实推进各项工作。通过科学制定培训计划、深化高校合作共建、修订完善人才培养制度等举措，有效助力行业人才转型升级，稳步提升人才队伍整体素质，为行业持续健康发展夯实人才基础。

    会议审议并原则通过《2026 年行业培训计划》《2025 年度行业人才奖励名单》，围绕当前行业人才培养面临的困难挑战开展深入研讨，明确第六届委员会核心职责及 2026 年重点工作任务。

    一是锚定服务发展导向，科学谋划人才规划。紧密贴合行业发展趋势与市场人才需求，系统研究人才培养路径，创新培养机制，构建适配行业高质量发展的人才培育生态。

    二是聚焦人才质量提升，精准实施分层培养。紧扣行业人才能力提升核心目标，立足实际需求，坚持分级、分类、分层次培养原则，精准定位培养对象，丰富培养方式方法，引入前沿创新课程，切实增强人才培养质效。

    三是强化行业宣传引导，增强行业发展引力。持续加大人才培养工作宣传力度，做好政策解读与正面引导，推动培养成果有效转化为行业发展动能，提升行业社会吸引力与影响力。

    四是破解人力管理难题，健全行业管理体系。针对行业劳动纠纷、招人难、留人难等突出问题，深入开展专题研究，牵头制定行业人力资源管理标准范本，全面提升行业人力资源规范化管理水平。

    会议按照换届工作程序，选举产生第六届人才培养委员会主任委员、副主任委员。立信会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所代青当选主任委员，大信会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所佘斯娟、天健会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所魏倩当选副主任委员。

    下一步，新一届委员会将以此为契机，凝聚行业力量、聚焦关键领域、补齐弱项短板、扎实推进人才培养各项工作落地见成效，推动人才培养与行业发展深度融合，为行业高质量发展提供坚实的人才支撑。