2007年1月11－12日，中注协四届三次理事会会议在北京胜利召开，会议审议通过了理事会工作报告，确立了2007年行业四项重点工作，即，继续深化包括行业人才战略、国际趋同战略和事务所做大做强战略在内的行业三大战略，全面建立以“注册”为枢纽的会员行为监督管理体系。
    推动事务所做大做强和内部治理机制建设。发布推动事务所做大做强的意见，在发展战略、发展方向上引导事务所做大做强；发布实施事务所内部治理指南，指导事务所建立“权益清晰、决策科学、管理严格、和谐发展”的内部治理机制和管理制度；启动内部治理指南三大配套措施的建设工作，对事务所章程协议范本进行修订完善，启动事务所内部治理案例的开发工作，开展内部治理评价系统的专项研究；继续发布2007年度会计师事务所综合评价前百家信息，进一步研究完善会计师事务所综合评价体系。
    全面建立以“注册”为枢纽的会员行为监督管理体系。按照王军副部长关于“丰富注册内涵，深化会员管理”的指示精神，以注册会计师“入门”注册为起点，为每一个会员建立包括任职资格、执业年限、执业情况、奖惩情况、投诉举报、职业道德、继续教育、流动频率等会员行为信息在内的档案系统；加强“注册”后会员行为信息的采集，将行业管理中掌握的会员行为信息及时记入会员档案系统；研究建立“注册”后会员行为相关信息及处理结果的信息披露机制，定期向社会公开披露会员相关信息，发挥社会舆论监督作用，引导行业健康发展；对会员档案信息系统进行综合监控，密切关注会员行为信息的动态变化，发现异常现象，以此为线索确定行业任职资格检查、执业质量检查的重点对象，提高行业监管工作针对性和惩戒工作的及时有效性。
    扎实推进新审计准则体系的贯彻实施工作。为确保新审计准则体系在2007年的全面顺利实施，在继续深化会计审计准则培训的同时，建立准则实施的专业指导机制，成立咨询指导组，加强对执行准则工作的指导；研究开发中小企业审计规程，为事务所提供审计、咨询基础数据服务；根据审计准则体系实施的新要求，进一步完善执业质量检查相关程序和标准，加强对新准则执行情况的检查和监督。同时积极协调相关部门，将注册会计师行业的监管标准统一到新审计准则体系上来。
    继续深化行业人才战略。进一步完善行业领军人才的培养规划，开展领军人才培训工作，启动领军人才境外实习项目；继续做好“英格兰特许会计师（ACA）项目”和“香港注册会计师资格项目（QP）”等合作项目，推进中国注册会计师取得有关境外会计师组织的执业资质。加强对现有主任会计师和首席合伙人的培训。
    继续开展并研究完善CPA专业方向教学质量评估、学生境外实习和师资培训，巩固和提升后备人才培养水平。
    积极贯彻落实继续教育制度，开发和试运行继续教育管理软件，完善对地方协会培训工作的评价机制。
    制定发布中国注册会计师胜任能力框架，为改革和完善行业领军人才培养、会员继续教育、注册会计师专业教育，以及考试制度，提供理论支持和全面指导。